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Bâtir des choses qui durent, avec des gens qui restent

Nos techniciens restent en moyenne huit ans. Ce n’est pas un hasard : nous investissons dans la formation, l’équipement et le respect du métier.

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Ce que nous offrons

Certifications manufacturiers et formation continue entièrement financées.

Outils, instruments de test et véhicules récents. On ne demande pas du travail propre avec du mauvais matériel.

Avantages fiscaux et épargne. La cotisation s’effectue directement par l’employeur, ce qui simplifie l’épargne au quotidien.

Crédits d’impôt de 30 % au total : 15 % du gouvernement du Québec et 15 % du gouvernement fédéral, jusqu��à un maximum de 5 000 $ de cotisations par année.

Les urgences existent, mais elles ne sont pas un modèle de gestion. Nous planifions pour les éviter.

Grilles de progression technicien, chargé de projet et concepteur, révisées annuellement.

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Nous rencontrons de bons candidats même sans affichage actif. Envoyez-nous votre profil et nous le garderons en dossier.